Le risorse umane di NOVOMATIC Italia sono il punto di forza del Gruppo, cresciuto negli ultimi anni insieme all’intento di essere una delle più solide società di produzione e servizi nel settore del gaming. Alla base di questa visione c’è il lavoro di squadra di tutti i dipendenti: ciascuno contribuisce al raggiungimento degli obiettivi di crescita che l’azienda si è posta.

Uno dei pilastri della responsabilità sociale di NOVOMATIC Italia è la tutela del capitale umano, attraverso rapporti corretti e trasparenti tra colleghi e con l’Azienda che garantisce condizioni di lavoro rispettose della dignità personale e della privacy.

Per realizzare una positiva ed efficace gestione delle risorse umane, l’azienda investe in termini di formazione, opportunità di crescita professionale, welfare aziendale, conciliazione dei tempi vita-lavoro.